天干主外、主表象、主人事往来，人际合作、外部机遇全部藏于天干五合与天干相冲。很多人只看地支，忽略天干，断事业姻缘频频出错。本文拆解五合、相冲的作用逻辑与现实应事，帮助初学者补全天干层面的论命视野。
一、天干五合：阴阳相吸，合作羁绊
天干五合为甲己合土、乙庚合金、丙辛合水、丁壬合木、戊癸合火，共五组。合的本质是阴阳相吸，代表合作、羁绊、缘分。甲己合主实业上下级、长久合作；乙庚合主商务签约、婚恋匹配；丙辛合主利益交换、明暗合作；丁壬合主私下往来、隐性缘分；戊癸合主短期利益捆绑。
五组天干落到实际论命，各有偏重，不能只记名称。甲己合土，甲木刚直、己土柔顺，一刚一柔相配，多应师徒、上下级、老客户这类长久关系，一旦合成就很难撕破脸；乙庚合金，乙木柔韧、庚金锋利，多是契约型关系，谈生意、签合同、结亲家都属此类；丙辛合水，丙火张扬、辛金精细，常见于资源置换，明面上合作、背后另有分账；丁壬合木，丁火内敛、壬水奔涌，多主私下来往、不便公开的情分；戊癸合火，戊土厚重、癸水细流，多见于短期项目搭伙、利益捆绑，事毕即散。
分辨这五组，看的是双方性情是否互补，而不是单纯看五行生克。命局里出现哪一组，就往那个方向找应事，比笼统说一句“有合就是好事”要准得多。
五合分合化与合而不化两种状态。化则格局大变，原有五行属性转化，命局能量重组；不化则仅表面交好，实质羁绊牵制，行事易拖延犹豫。判断是否合化，需看月令、化神是否透出、有无争合等因素综合论断。
合化成不成立，实战按三步走。第一步看月令，化神当令才有化的底气，比如甲己合土，生于辰戌丑未月才算有根；第二步看化神是否透干，天干不见戊己土，化出来的土气无处安放，只能算合而不化；第三步看有无争合妒合，两甲争一己、两己争一甲，彼此拉扯，合意不专，往往主三方关系纠缠，合作谈到一半杀出第三方。三步都过，才敢断“化”；缺一步，一律按合而不化处理，只论牵绊，不论变格。
二、天干相冲：同性相克，外在对抗
天干相冲为甲庚冲、乙辛冲、丙壬冲、丁癸冲，共四组（戊己土居中无冲）。冲的本质是同性相克，力量对撞，主外在对抗、变动。甲庚冲主事业竞争；乙辛冲主感情合同纠纷；丙壬冲主名誉受损；丁癸冲主暗中算计。
相冲落到现实，应事很具体。甲庚冲多应同行竞争、岗位被顶、兄弟争产；乙辛冲多应合同条款反复、感情里有人插足、文书出错；丙壬冲多应名声受损、被投诉举报、公开场合失言；丁癸冲多应背地里的算计、账目不清、被人抓小辫子。四组冲的共同点是摆在明面上，事情来得快、去得也快，不像刑害那样拖泥带水。
还要分清冲与克。冲是同性别力量正面对撞，像两辆车对开，撞完各自后退；克是异性相制，像绳子慢慢收紧，过程长、消耗大。看流年引动时，冲多应突发事件，克多应慢性压力，两者不能混为一谈。
相冲与相克不同：相冲必为同性，力量刚烈直接；相克含异性，力量缓和曲折。流年引冲，多主争执、合作破裂、突发变动；合冲同现，则先好后坏，前段合作后段决裂。
合冲同现最常见，也最容易断错。同一个命局里既有甲己合又有甲庚冲，说明这个人的合作对象与竞争对象是同一批人：前期靠交情把事谈成，后期因为利益分配翻脸。判断先后，要看大运流年哪个先到。先引合后引冲，是先聚后散；先引冲后引合，是先破后立，打过一场反而谈成了。
三、实战断运规则
流年引合，主贵人出现、签约合作、姻缘际遇；流年引冲，主争执冲突、合作破裂、人事变动。合冲同现时，先好后坏，需结合大运流年综合判断。天干主外事，地支主内事，论人际事业，必先观天干互动，方能分清人事起伏的根源所在。
还有一点常被忽略：天干主外，地支主内。天干上合冲多的人，事情都发生在外面，看得见、说得清；地支上合冲多的人，变动多在家里和身体上，外人反而看不出动静。论人际事业先看天干，论家庭健康先看地支，这个分工不能乱。
入门阶段可以只做一个练习：把身边熟悉的人排出来，先不看旺衰用神，只数天干有几组合、几组冲，对照他近十年的人际轨迹。多数人会发现，天干合多的人朋友杂而稳，天干冲多的人换圈子快、翻脸也快。练熟这一层，再往下学格局，脚下就有实地了。